中國臺灣網(wǎng)4月8日上海訊 為了提升廣大基層工會主席應(yīng)對突發(fā)群體性勞資糾紛的預(yù)警、快速反應(yīng)和調(diào)處能力,上海市閔行區(qū)顓橋鎮(zhèn)總工會2015年4月3日邀請了上海工會管理學(xué)院的陳超老師,為30名臺資企業(yè)、村聯(lián)合工會主席和部分發(fā)生過勞資糾紛的企業(yè)工會主席,舉辦了勞資糾紛與工會應(yīng)對專題培訓(xùn)。
本次培訓(xùn),采用情景模擬的形式,各位學(xué)員通過扮演勞資糾紛案例中職工、工會、資方等不同的角色,再現(xiàn)了真實的場景,指導(dǎo)老師在一旁指導(dǎo),給各位學(xué)員分析出預(yù)警、調(diào)處群體性勞資糾紛的技巧。通過本次培訓(xùn),提升了臺資企業(yè)和基層工會主席應(yīng)對突發(fā)群體性勞資糾紛的快速反應(yīng),為維護勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定打下了基礎(chǔ)。參加培訓(xùn)的臺資企業(yè)工會干部深有體會的說,通過培訓(xùn),使勞資糾紛處理由被動變?yōu)橹鲃樱墒潞竺ψ優(yōu)轭A(yù)防在先。(中國臺灣網(wǎng)上海閔行區(qū)臺辦通訊員 李龍皋)
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