中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)2月6日無錫消息 江蘇徐州賈汪區(qū)臺(tái)辦采取四項(xiàng)舉措預(yù)防臉熱心冷的“新衙門作風(fēng)”,全力打造涉臺(tái)群眾和臺(tái)資企業(yè)辦事零障礙工程,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)新常態(tài)。
一是加強(qiáng)教育引導(dǎo)!靶卵瞄T作風(fēng)”的存在說到底還是宗旨意識(shí)的缺失,危害性極大,臺(tái)辦領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭進(jìn)行預(yù)防整治“新衙門作風(fēng)”大討論,教育引導(dǎo)其他干部進(jìn)一步提高宗旨意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和大局意識(shí),心里裝著全區(qū)涉臺(tái)群眾和臺(tái)資企業(yè),把他們的呼聲作為第一信號(hào),真心實(shí)意為他們辦事服務(wù)。
二是認(rèn)真自查自糾。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭查糾揭擺,找準(zhǔn)、找深、找細(xì)存在的“新衙門作風(fēng)”問題,根據(jù)涉臺(tái)群眾和臺(tái)資企業(yè)的意見和建議,認(rèn)真研究制定整改方案,明確工作目標(biāo)、完成時(shí)限,自覺接受監(jiān)督,切實(shí)抓好整改。
三是建立健全制度。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),以抓鐵有痕的勁頭進(jìn)一步規(guī)范和完善崗位責(zé)任制度、服務(wù)承諾制度、AB角制度、掛牌上崗和去向公示制度等,用制度強(qiáng)化內(nèi)部管理,方便涉臺(tái)群眾和臺(tái)資企業(yè)辦事。
四是嚴(yán)格責(zé)任追究。向社會(huì)公開舉報(bào)電話,對(duì)對(duì)臺(tái)干部不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng),闖“雷區(qū)”、踩“紅線”的,做到零容忍,一律嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決剎住臉熱心冷、“出勤不出力”、“在崗不在心”的“新衙門作風(fēng)”。(中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)徐州賈汪區(qū)臺(tái)辦通訊員 閆長(zhǎng)久)