中國臺灣網10月27日睢縣消息 日前,河南睢縣縣委書記帶領各相關單位負責人,深入到安踏嘉鴻、臺灣王尊、豪烽等臺資制鞋企業(yè),對臺資企業(yè)招(用)工情況進行專題調研。
每到一處,吉建軍都仔細查看臺資企業(yè)招工登記表,積極與求職者交談,仔細詢問其就業(yè)意愿,并就臺資企業(yè)招工、員工福利待遇等問題與臺資企業(yè)負責人進行深入交流。吉建軍強調,一要再掀招工高潮。各單位要群策群力,善謀善為,再掀招工新高潮,為進一步壯大制鞋主導產業(yè)規(guī)模提供人員保證;二要狠抓典型宣傳。通過電視、廣播、手機短信等方式,突出對優(yōu)秀務工人員典型事跡的宣傳報道,發(fā)揮榜樣示范作用,引導當地富余勞動力就近進廠務工;三要完善招工措施。人社部門要建立健全全縣務工人員信息庫,對全縣各臺資企業(yè)務工人員登記造冊,理順各臺資企業(yè)之間用工關系。積極整合“陽光計劃”、“雨露計劃”、再就業(yè)工程及各項培訓資金,落實對初進廠員工的補貼政策,提高招工效率;四要做優(yōu)臺資企業(yè)環(huán)境。各臺資企業(yè)要處理好“留工”和“招工”之間的關系,不但要讓老員工、熟練工長久留下來,更要通過優(yōu)化企業(yè)環(huán)境和提升福利待遇讓新招進的務工人員愿意留下來、干得久,合力推進當地臺資企業(yè)招工工作進入良性發(fā)展軌道。(中國臺灣網、商丘市睢縣臺辦聯合報道)
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