中國臺灣網(wǎng)11月4日惠州消息 日前,廣東省惠州市人大常委會副主任、市總工會主席朱挺青率調(diào)研組前往位于惠州市博羅縣龍溪鎮(zhèn)的富士康公司,就企業(yè)員工服務(wù)等工作開展調(diào)研。
針對員工普遍反映的住宿、交通等急需解決的問題,朱挺青希望企業(yè)加強人文關(guān)懷,關(guān)愛員工的思想和生活,開展“雙愛”活動,確保人文關(guān)懷落到實處;不斷提高員工素質(zhì),實現(xiàn)員工工資和素質(zhì)的同步提高;充分發(fā)揮工會在組織員工、引導(dǎo)員工、服務(wù)員工和維護員工合法權(quán)益中的主導(dǎo)作用,切實加強企業(yè)勞動關(guān)系矛盾排查和矛盾爭議調(diào)解工作,努力把勞動關(guān)系矛盾和易引發(fā)勞動爭議及不穩(wěn)定情況的隱患消除在萌芽狀態(tài)。
調(diào)研組一行還向富士康的員工發(fā)放了“幸福源于關(guān)懷”的工會愛心卡,以便企業(yè)員工暢通維權(quán)。(中國臺灣網(wǎng)惠州市臺辦通訊員 魏海勇)