傳大陸企業(yè)高薪挖角宏達(dá)電人才 或進(jìn)軍臺(tái)灣市場(chǎng)

時(shí)間:2012-11-01 14:34   來源:中國(guó)新聞網(wǎng)

  圖為2009年8月24日,在中移動(dòng)董事長(zhǎng)王建宙(后排右二)、臺(tái)灣宏達(dá)(HTC)電子董事長(zhǎng)王雪紅(后排右三)的見證下,中移動(dòng)和HTC在桃園市簽署TD-SCDMA終端合作備忘錄。TD-SCDMA為中國(guó)通信業(yè)百年史上首度擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的國(guó)際通信標(biāo)準(zhǔn)。

  中新網(wǎng)11月1日電 綜合臺(tái)灣媒體報(bào)道,臺(tái)灣宏達(dá)國(guó)際電子股份有限公司今年第4季營(yíng)運(yùn)展望不佳,致股價(jià)連續(xù)2天跌停,更傳出大陸公司將高薪挖角宏達(dá)電工程師,準(zhǔn)備搶進(jìn)臺(tái)灣市場(chǎng)。

  臺(tái)灣宏達(dá)國(guó)際電子股份有限公司簡(jiǎn)稱“宏達(dá)電”,HTC系列手機(jī)是其代表產(chǎn)品之一。宏達(dá)電研發(fā)與營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理劉慶東今天回應(yīng),“強(qiáng)調(diào)與員工共同創(chuàng)造最大核心價(jià)值,各公司爭(zhēng)取人才在產(chǎn)業(yè)是自然現(xiàn)象,有些公司會(huì)運(yùn)用短期暴利來吸引人才,但員工對(duì)自身職涯規(guī)劃應(yīng)仔細(xì)思考,為自己做出最佳選擇!

編輯:王君飛

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