中新網(wǎng)9月25日電 據(jù)臺灣TVBS報道，臺灣薪水緩漲政策幾乎已成定局，上班族生活好辛苦，景氣差就連企業(yè)也“凍薪”，人力銀行業(yè)者統(tǒng)計，有86%上班族不滿意現(xiàn)在待遇，如果薪水持續(xù)不漲，有近9成上班族想要跳槽，超過35%的上班族則認(rèn)為，1年不加薪已經(jīng)是極限；像是有貿(mào)易公司的行政人員，月薪2.3萬(新臺幣，下同)，4年沒調(diào)薪，為了生活，還得兼職4-5份工作賺外快。
上班族生活多辛苦，這位黃小姐最清楚。派報打零工，黃小姐休假時間就是她打工賺錢機(jī)會，平時正職是個行政人員，月薪不過2.3萬，卻已經(jīng)超過4年沒調(diào)薪，只能不斷找機(jī)會打零工，最高紀(jì)錄1個月兼職4-5份，收入頂多6000，每天盡量控制花費(fèi)不要超過100到120元。
黃小姐：“目前的話，會利用假日到賣場去做試喝試飲人員，也會去發(fā)DM，會去做一些幫人家倒垃圾，有折價的網(wǎng)站。”
根據(jù)統(tǒng)計，臺灣86%的上班族不滿意現(xiàn)在待遇，超過35%的上班族認(rèn)為，1年不加薪已經(jīng)是極限，255的人可以忍受1年以上不加薪，但也有超過15%的人半年就已經(jīng)受不了。
愿意跳槽的門檻也不高，超過20%的民眾，加薪5000就愿意轉(zhuǎn)換跑道，甚至還有更低16%的人，4000就肯跳槽，標(biāo)準(zhǔn)降低，畢竟薪水不漲，日子還是要過。
