實行新的做法后,廣東全省每年將增加32.8億元的基本養(yǎng)老金支出,且該項支出將隨著企業(yè)退休人員的增加和基本養(yǎng)老金的年度調(diào)整而不斷增長,該廳有關(guān)官員表示,這對于應(yīng)對國際金融危機影響,擴大內(nèi)需,拉動消費,促進經(jīng)濟增長,將起到積極的推動作用。
新辦法采取加發(fā)過渡性養(yǎng)老金的方式,體現(xiàn)了“普惠性”和“公平性”的基本思路,其主要內(nèi)容包括:對全省企業(yè)離退休人員加發(fā)過渡性養(yǎng)老金,列入基本養(yǎng)老金的年度調(diào)整基數(shù);2009年1月1日前(含本日)已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)離退休人員,從2009年1月起,按月加發(fā)過渡性養(yǎng)老金。2009年1月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員,從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起,按月加發(fā)過渡性養(yǎng)老金。
新辦法還規(guī)定,全省22個統(tǒng)籌區(qū)(含省直單位)執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準,每人每月加發(fā)過渡性養(yǎng)老金100元。本次加發(fā)過渡性養(yǎng)老金所需費用,從當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余中列支,各市基金累計結(jié)余不足以支付的,通過加大擴面征繳力度和調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)的方式解決。