農歷年假期結束,大陸缺工現(xiàn)象轉趨惡化,為了招聘員工,臺商紛紛祭出獎賞策略。富士康深圳廠區(qū)員工,若成功介紹同鄉(xiāng)加入富士康,可獲得每名200元人民幣獎賞,機頂盒大廠圣馬丁除提供介紹獎金之外,做滿半年還可再拿200元人民幣。
據(jù)臺灣《中國時報》報道,臺“經(jīng)建會”表示,最近大陸接獲訂單明顯增加,沿海地區(qū)廠商勞動需求日益提高,缺工問題逐漸顯現(xiàn),缺工現(xiàn)象除最嚴重的珠三角外,上海、溫州、寧波等長三角城市也同樣面臨勞工短缺。
圣馬丁董事長洪聰進表示,以往每年上半年是營運淡季,但今年卻是“有史以來最旺的一年”,由于產能來得太兇,讓缺工問題變得更嚴重,圣馬丁以前最多聘雇5000名員工,現(xiàn)在只剩3000員工。
為解決民工荒,富士康今年祭出內部員工推薦獎勵制度,員工推薦同鄉(xiāng)加入,可獲得200元人民幣獎勵,富士康大年初三起,在深圳龍華和觀瀾兩地擺設攤位招募員工,目前已招募逾萬人。
目前在廈門與蘇州設廠的友達光電昨日強調,友達大陸廠區(qū)并不在“珠三角”,針對缺工問題,已透過建教合作,事前規(guī)劃因應。
事實上,鴻海與英業(yè)達等指標性臺商,去年下半年已開始加速在四川重慶興建生產基地,洪聰進表示,圣馬丁的數(shù)碼機頂盒,勞動成本只占總成本3%,面對大陸缺工問題,部分外銷產品已移轉到出口地當?shù)厣a。