人民網(wǎng)香港11月1日電 香港人力資源管理學(xué)會(huì)一項(xiàng)薪酬調(diào)查結(jié)果顯示,雇員明年可望加薪5%。
調(diào)查訪問了103家機(jī)構(gòu),其中98家今年有加薪,平均加幅4.2%,較去年上升2.3個(gè)百分點(diǎn)。
近九成公司準(zhǔn)備或者決定明年加薪,平均加幅5%,當(dāng)中以金融服務(wù)業(yè)加幅最高達(dá)6.5%,其次是建筑業(yè)及銀行業(yè)分別加薪5.9%和5.5%,非政府組織加幅只有1.6%。
學(xué)會(huì)認(rèn)為,受到歐債危機(jī)及經(jīng)濟(jì)疲弱影響,雇主制訂機(jī)構(gòu)預(yù)算會(huì)較為審慎,普遍以審慎樂觀態(tài)度處理雇員薪酬調(diào)整。學(xué)會(huì)鼓勵(lì)雇主調(diào)整薪酬時(shí),考慮調(diào)整花紅和福利。