據(jù)香港特區(qū)政府網(wǎng)站消息,香港《最低工資條例》(“條例”)于7月17日在立法會(huì)三讀通過,并于今日(23日)在憲報(bào)刊登。
最低工資立法是保障香港基層勞工權(quán)益的里程碑和重大突破。本條例旨在訂定一個(gè)恰當(dāng)?shù)姆ǘㄗ畹凸べY制度,設(shè)定以時(shí)薪計(jì)算的工資下限,以防止工資過低,并同時(shí)確保不會(huì)嚴(yán)重?fù)p害香港勞工市場的靈活性、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和競爭力,以及對(duì)弱勢(shì)工人的就業(yè)機(jī)會(huì)不會(huì)造成重大的不良影響。
臨時(shí)最低工資委員會(huì)會(huì)就首個(gè)法定最低工資的水平向特區(qū)政府提供意見。委員會(huì)在建議首個(gè)法定最低工資的水平時(shí),按照其職權(quán)范圍,采用以數(shù)據(jù)為依歸的原則進(jìn)行客觀及全面的數(shù)據(jù)分析,并廣泛諮詢持份者,以確保在防止工資過低、減少低薪職位流失,和維持香港整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展及競爭力等各關(guān)鍵層面取得適當(dāng)平衡。
本條例會(huì)在勞工及福利局局長以憲報(bào)公告指定的日期起實(shí)施。若一切進(jìn)行順利,并預(yù)留時(shí)間讓社會(huì)各界為實(shí)施法定最低工資作準(zhǔn)備,港府期望首個(gè)法定最低工資可在明年上半年實(shí)施。