近年來,浙江省杭州市西湖區(qū)瞄準互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,深入推進云棲小鎮(zhèn)“試驗田”建設,使人才、產(chǎn)業(yè)向特色小鎮(zhèn)集聚,形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的小鎮(zhèn)模式。
精準施策,吸引各類人才云集。西湖區(qū)針對人才初次創(chuàng)業(yè)“開門七件事”等難題,出臺扶持“雙創(chuàng)”人才的“西湖黃金20條”,給予證照辦理、啟動資金、辦公場地、項目合作、融資貸款、申請上市、人才落戶、人才住房等方面的支持。如對攜帶項目回國創(chuàng)業(yè)的高端人才,給予50-1000萬元資助;對頂尖人才實行“一事一議”,最高給予1億元資助。政策實施以來,已成功引進施一公院士的生物學項目、饒毅教授的基礎醫(yī)學項目等,形成“政策引才、環(huán)境引才、以才引才”的放大效應,已帶動800余名高層次人才前來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
精心培育,推動特色產(chǎn)業(yè)集聚。西湖區(qū)積極整合已有資源,大力培育“眾創(chuàng)空間”集群,引進領軍企業(yè)、創(chuàng)投機構合作共建“眾創(chuàng)空間—人才樓宇集群—特色科技園區(qū)”的鏈式孵化平臺。并積極引入銀杏谷資本、云鋒基金等知名企業(yè)為創(chuàng)業(yè)者提供投融資服務,形成人才、資金、場地等要素集聚。目前已引進涉云企業(yè)217家,產(chǎn)業(yè)覆蓋APP開發(fā)、游戲、互聯(lián)網(wǎng)金融、移動互聯(lián)網(wǎng)等領域,初步形成較為完善的互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算產(chǎn)業(yè)生態(tài)。
精細服務,優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。西湖區(qū)以打造人才生態(tài)示范區(qū)為抓手,以優(yōu)質服務吸引人才、集聚人才,推動高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展。強化“一站式”服務,推進“五證合一”改革,完善“店小二”審批代辦機制,暢通高層次人才申報、落地綠色通道。深化人才管理體制改革,推行人才市場化服務管理機制。建設工程師(人才)公寓,實施人才醫(yī)療保障,解決人才子女入學需求,優(yōu)化解除人才后顧之憂的教育、醫(yī)療、住房等綜合發(fā)展環(huán)境。
眼下,該區(qū)已將上述成功經(jīng)驗輻射復制到紫金眾創(chuàng)小鎮(zhèn)、藝創(chuàng)小鎮(zhèn)、西溪谷互聯(lián)網(wǎng)金融小鎮(zhèn)以及云谷小鎮(zhèn)等“一廊一帶兩核兩圈六鎮(zhèn)多園”,助推全區(qū)創(chuàng)新驅動發(fā)展,使西湖區(qū)成為“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的沃土。 (通訊員 過軍)
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